श्रमिक शिफ्ट; औद्योगिक व्यवस्था और कानूनी शिफ्ट कार्य

श्रम कानून के अनुसार, अति-पालि श्रमिकों को शिफ्ट कार्य का अतिरिक्त मिलता है: सुबह और शाम के मिश्रित कार्य के लिए मजदूरी का 10%, सुबह, शाम और रात के लिए 15%, और सुबह और रात या शाम और रात के लिए 22.5%. ये प्रतिशत स्थिर मजदूरी में जोड़ दिए जाते हैं.

ईरान के श्रम कानून के अनुसार, सामान्य कार्य घंटे दिन में 8 घंटे और सप्ताह में 44 घंटे हैं; कठिन और हानिकारक कार्यों के लिए दिन में 6 घंटे और सप्ताह में 36 घंटे हैं। अधिक घंटे अतिरिक्त कार्य माने जाते हैं।

तीन शिफ्ट वाले मॉडल में, तीन समूह सुबह, दोपहर और रात की शिफ्ट को कवर करते हैं। चार समूह वाले मॉडल में, चार टीमें घूर्णन रूप में लाइन को कवर करती हैं और हमेशा एक टीम आराम करती है; यह निरंतर संचालन वाली लाइनों के लिए उपयुक्त है।

क्योंकि औद्योगिक वातावरण में जमा थकान सीधे मानवीय त्रुटि, गुणवत्ता में गिरावट और दुर्घटनाओं को जन्म देती है। दो शिफ्ट के बीच पर्याप्त आराम की अवधि और रात की काम के लिए निर्धारित सीमा, सुरक्षा बढ़ाती है और अनुपस्थिति को कम करती है।

उत्पाद के दस्तावेज़ों के अनुसार, लाइनों और पदों की संरचना, शिफ्टों और प्रत्येक शिफ्ट की क्षमताओं को एक बार सिस्टम में परिभाषित किया जाता है; अनुरोधों को सिस्टम में दर्ज किया जाता है और उन्हीं नियमों के अनुसार समीक्षा की जाती है और व्यवस्था उसी आधार पर की जाती है और प्रबंधक द्वारा अनुमोदित की जाती है।

उत्पाद के दस्तावेज़ों के अनुसार, आंतरिक सिस्टम में हस्तांतरण का अनुरोध दर्ज किया जाता है, पात्र व्यक्तियों को भूमिका और क्षमता के अनुसार पहचानकर सुझाया जाता है, और स्वीकृति और पुष्टि के बाद, कार्यक्रम को अपडेट किया जाता है ताकि पूरी तालिका को मैन्युअल पुनर्निर्माण के बिना कवर किया जा सके।

उत्पाद के दस्तावेज़ों के अनुसार, सिस्टम वेब आधारित रूप में प्रस्तुत किया जाता है और कर्मी ब्राउज़र के माध्यम से लॉग इन करते हैं; कार्यक्रम का नवीनतम संस्करण और उसके परिवर्तन अधिकृत व्यक्तियों के लिए उपलब्ध होते हैं।