‹ Terug naar home Axis Puls
01
đŸĨ

Diensten & personeel

Slimme planning zonder overlap, ziekenhuis- en afdelingsbeheer en alle teamtools — van prioriteitsinvoer tot definitieve goedkeuring.

🚀 Snel starten

⚡ Slimme planningsengineRegels, capaciteit, conflictpreventie en eerlijke verdelingOverzicht 🧑‍đŸ’ŧ PersoneelszakenLeden, rollen, promoties en toegangsniveausOverzicht đŸĸ Dienstbeheer (app)Prioriteiten invoeren, maandplan opstellen en goedkeurenInloggen vereist 🏨 ZiekenhuisdashboardSpeciaal paneel voor zorgpersoneel en supervisorsInloggen vereist
📖Verpleegkundige diensten 📖Snel plannen 📖Ziekenhuisdiensten 📖Verlofbeheer 📖Voor hoofdverpleegkundigen 📖Voor leidinggevenden 📖Voor ziekenhuismanagers

❓ Veelgestelde vragen

Hoe werkt de slimme dienstplanning?

Regels, capaciteit en limieten per afdeling worden eenmalig ingesteld en daarna automatisch toegepast in volgende plannen. Medewerkers sturen verzoeken met prioriteit of kiezen uit toegestane opties, en de leiding controleert en keurt goed.

Wat als een dienst niet volgens regels gevuld wordt?

Het systeem breekt geen regels om de tabel te vullen en meldt de open dienst voor een managementbesluit. Zo blijft het resultaat controleerbaar en betrouwbaar.

Hoe gaan verlof en vervanging?

De medewerker vraagt verlof aan vanuit de eigen dienstlijst en het systeem stelt geschikte collega s voor op rol, capaciteit en regels. Na goedkeuring wordt het plan bijgewerkt zonder alles handmatig te herbouwen.

Verliest de leiding de controle?

Nee; de leiding stelt regels vast, bekijkt het resultaat en neemt het finale besluit, terwijl het systeem berekening en controle doet. Een verdelingsoverzicht helpt de situatie helderder te zien, zonder iemand te beoordelen.